教育部主管法規共用系統 | 全國各校統一編號資料庫

一、國家教育研究院（以下簡稱本院）為激勵職員工作士氣，提升行政效率，以達綜覈名實、信賞必罰之旨，參照教育部職員獎懲要點之規定，特訂定本要點。

二、本院職員執行本院業務，有下列情形之一者，嘉獎： （一）工作勤奮，服務認真，有具體優良事蹟者。 （二）對主辦（管）業務提供改進意見，經採行者。 （三）對上級交辦事項，圓滿達成任務，成績優良者。 （四）辦理各項業務或會議，計畫周詳，聯繫協調得宜，表現優異者。 （五）代理他人職務期間連續達一個月（四週）以上，未滿六個月，負責 　　　盡職，成績優良者。 （六）奉派參加各項比（競）賽、活動，認真負責，圓滿達成任務者。 （七）從事研究發展，經審定為成績優良者。 （八）拒收餽贈，經查明屬實者。 （九）辦理資通安全事項，依公務機關所屬人員資通安全事項獎懲辦法， 　　　績效優良者。 （十）其他優良行為或事蹟，足資獎勵者。

三、本院職員執行本院業務，有下列情形之一者，記功： （一）研擬法令規章或重要計畫，經採納實施，著有績效者。 （二）對主辦（管）業務提出具體改進方案，經採行確具成效者。 （三）對主辦（管）業務之推展，主動積極，負責盡職，確具成效者。 （四）研擬專案業務，提出改革具體方案，經採行實施具有價值者。 （五）執行上級交辦重要事項，克服困難，圓滿達成任務，著有績效者。 （六）從事研究發展，對促進業務改革，有具體績效者。 （七）主辦國際性或全國性會議，策劃周詳，圓滿達成任務，著有績效者 　　　。 （八）處理緊急任務或偶發事件迅速圓滿完成，著有績效者。 （九）檢舉或協助偵破重大違法舞弊案件者。 （十）拒收賄賂或其他不正當利益，其優良事蹟足為表率者。 （十一）代理他人職務期間連續達六個月以上，負責盡職，成績優良者。 （十二）辦理資通安全事項，依公務機關所屬人員資通安全事項獎懲辦法 　　　　，績效優良且有具體貢獻者。 （十三）其他重大功績，足資表率者。

四、本院職員執行本院業務，有下列情形之一者，申誡： （一）...