薇爾文教事業股份有限公司(薇爾文教機構) | 全國各校統一編號資料庫

工作經驗/面試分享.來自2位評分.來自安親班老師留言.照顧小學生，檢查作業，課業教導 ...

(1)2000年我們耗資近6000萬規劃並成立薇爾文教機構,希望未來能架構起全新的大型文教事業版圖。 (2)2006年我們成立了教育事務基金會.並且成為桃園市第一家基金會附設幼兒園.

薇爾徵選的人員必須符合下列幾項特質: 【一】有堅定的抗壓性:要成為一個行業的精英,至少要比別人多一倍以上的努力!我們只要能全心全意付出的工作夥伴,把事業擺在您人生追求的第一順位,我們是個標竿的單位。在這裡,你必須在教學、教務、行政、招生…各方面的技能全面提升。 【二】有高度的企圖心:如果您是懷才不遇的文教精英,歡迎您來薇爾發展一份屬於您的事業;如果您是想往文教事業發展的新人,薇爾也將是您成長最 快的選擇!我們對於工作的標準很高,對於績效的標準也持續提昇,在薇爾的工作是充滿挑戰性的!要跟內部競爭也要跟外部競爭的一個環境。 【三】教學目標:不斷地改善品質、追求卓越,架構出一套薇爾的系統,並能夠複製,如此我們才能在激烈競爭中脫穎而出、在不景氣中持續上揚,而且我們才對得起家長孩子,也才會讓支持我們的家庭以我們為傲。 【四】行政目標:凡事自動化、系統化,有效率的以最短時間完成錯誤率最低的 工作。 【五】本公司ㄧ律採取合約制,非主管職需簽約一年,主管職需簽約兩年。到職 一週後就雙方意願簽署合約,簽約期間無重大且合理之特殊理由不得離職。

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