托嬰中心?之煩惱@ Eunice0729 :: 痞客邦 | 全國各校統一編號資料庫

2016年2月6日—是評價也很高的耶思托嬰中心另外開設的新點,坐落在看起來新蓋好不超過3年的透天厝裡,招牌非常不顯眼,不仔細看真的會認不出。單純托嬰中心,分3 ...

這陣子最煩惱的一件事,莫過於難尋托嬰中心了。

這真的是一個蠻複雜又曲折的心路歷程。該怎麼說呢？大概從懷孕穩定後開始,我就知道要必須面臨該不該?要不要?請育嬰假的問題,因為很明顯的,我身邊的長輩,不論是婆家或娘家都不靠譜,等於很早開始我就認清事實:我得靠自己。

其實這也沒什麼,孩子本來就是我們自己的,是我們自己決定要迎接寶寶的到來,在我的觀念裡長輩本來就沒有義務要幫忙帶,如果有,就抱持著感激的心態,如果沒有,也沒關係,我和媽咪自己得想辦法。

我很堅持至少要餵大Apple半年的母奶,基於這個原因,一開始我都是傾向請半年育嬰假的。對一個職場女性來說,我不知道對於請育嬰假這件事到底該怎麼去定義,這件事一開始是政府的美意,為了鼓勵大家多生育,而事實上我身邊的好多同事確實也這麼做著,所以我想我也可以,也因此媽咪一直安心著,反正他知道:我產假完會留在家照顧大Apple半年,他非常放心。雖然這中間我偶也會心裡不平衡,為什麼懷孕生孩子這事,感覺被影響的都只有我一個人?身體上不舒服折騰就算了,不管是去年的安胎假或之後的育嬰假,工作上被犧牲的都是我,而媽咪,似乎一點點也不受影響,我非常的愛大Apple,可是,我也同時重視我的工作,然而,現實生活卻無法二全,為何不是媽咪請育嬰假我繼續工作?當然,這樣的情緒都只是短暫浮現,我知道沒有什麼事比我的大Apple重要。

心裡真正出現變化是年底,公司有一位請了半年育嬰假的同事復職,很幸運的,她回原單位……我不禁開始思考:我到時候是不是能像她一樣呢？萬一我被派去超遠的單位,那不是更麻煩?了解過後我知道她請這半年的時間,影響了不只今年的年終,也沒有績效更沒有調薪,還沒了2年的紅利,仔細算算後和媽咪認真的討論了:是不是真的有請這半年的必要性?那時我們都還無法下定決心,後來真正開始找托嬰中心的關鍵是,原本我計劃好要讓同事當保姆的二姐帶大Apple,也在年初詢問後確定沒有名額,反倒是像我推薦她二姐的大媳婦,說什麼最近也剛拿到保姆執照,打算3月份搬來台中開始接保姆的工作,沒經驗?不就代表我的大Apple要當白老鼠?之前因為是同事的二姐,所以可以接受距離比較遙遠,甚至我也規劃好一開始由我搭計程車帶大...