校長簡介- 臺中市大雅區大雅國民小學 | 全國各校統一編號資料庫

校長：謝淵智學歷國立暨南國際大學教育政策與行政學系碩士國立臺中師範學院語文教育學系...臺中市豐原區福陽國小教務、訓導、總務、輔導主任(90～100).

一、「以人為本」獻心力，校長領導全憑教育愛

(一)建立合作型態的組織運作

  1.校長充分授權。

  2.教師適才適所。

  3.建立優化的學校組織運作的模式。

  4.廣納意見修正策略。

(二)形塑優質的學校文化

  1.建立具有全人質感的校園。

  2.建立正面價值的校園文化。

(三)建構學校本位經營管理機制

  1.以合理合宜制度進行校務決策與運作。

  2.建立自我反省，自我管理的機制。

(四)審慎做決定，不做無謂的事

  1.各項會議有目標，並落實執行。

  2.所有成員充分參與，並落實分工。

  3.尊重專業，分享權力，要有成效與責任。

二、愛在清泉石上流，教師教學心境要自在

(一)建立學習型的組織。

(二)協助教師自我了解。

(三)重視人文與藝術涵養。

(四)養成每一個成員自省的能力與習慣。

(五)注重研究、發展、創新與分享。

(六)舉辦未來導向研習，協助教師儲備教學力。

(七)注重教師輔導與特教知能。

(八)提倡全體教職員工休閒活動，讓工作與生活是自在與快樂。

(九)善用各種機會，增進教師表達、溝通、協調能力。

(十)建立團隊合作機制，讓教師專長適性發展，建立學校特色。

三、含情適意展歡顏，學生學習面向看未來

(一)讓學生願意學習，注重態度、行為、習慣的養成。

(二)推展多元化的學習活動，讓學生適性發展，讓每一個學生在多元學習的環境中均有成功的機會。

(三)用輔導技能激發孩子潛能，因為「輔導...